Иногда хорошая работа мешает системе стать лучше
Про overfunctioning: чем больше молча дотягиваешь чужой сырой результат до отличного, тем меньше у системы поводов меняться.
Решил обсудить с нейросетью одну рабочую мысль, которая давно крутилась в голове. Сам я мог сформулировать её только матом, но смысл она уловила 😂
Я не умею спокойно смотреть на сырой результат. Если вижу недочёт — поправлю, докручу, продумаю детали. В итоге получается хорошо, все довольны.
И вот тут начинается странная хрень.
Никто уже не видит, сколько всего пришлось исправить по дороге. Проблема исчезает вместе с обратной связью, а система получает простой сигнал: всё работает как надо.
В психологии это называют overfunctioning / underfunctioning. Чем больше один участник постоянно берёт на себя, тем меньше другому приходится что-то менять.
Делать плохо намеренно — бред. Но молча превращать любой сырой результат в отличный, похоже, тоже не всегда полезно.
Пока не знаю, где проходит граница между профессионализмом и вредным спасательством. Возможно, честно показывать, что именно пришлось дотянуть, важнее очередного незаметного подвига.